亚洲成av网在线观看_中文字幕色婷婷在线视频_色欲色欲w:ww在线看_免费国产一级av片在线观看sm

新聞中心
貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司“千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”國有企業(yè)專場招聘公告
時間:2024年09月02日 信息來源:本站原創(chuàng) 作者:佚名 瀏覽量:

貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司“千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”國有企業(yè)專場招聘公告

 

貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司下屬貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司公司成立于1956年,原名為貴州省交通廳公路局第四工程隊,于1958年下放到地方,先后更名為銅仁專員公署公路工程隊、銅仁地區(qū)公路工程隊、貴州省銅仁地區(qū)公路勘察設(shè)計隊、銅仁地區(qū)公路勘察設(shè)計所,2009年由級為,2017年7月劃轉(zhuǎn)至銅仁城交集團(原銅仁交旅集團),為一級全資子公司,2021年1月全面完成公司制改革,更名為貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司。注冊資本金為5000萬元。現(xiàn)有職工91人,勞務(wù)派遣5人,中高級職稱50人,占比56%,持注冊職業(yè)資格證5人,占比5%,本科以上學(xué)歷69人,占比76%

主營業(yè)務(wù):工程勘察,工程設(shè)計,工程咨詢服務(wù)(包含工程監(jiān)理,交通規(guī)劃、招標代理、工程造價及審計等)。

公司資質(zhì):工程設(shè)計公路行業(yè)(公路)專業(yè)甲級、市政行業(yè)(橋梁工程、道路工程)專業(yè)乙級,工程勘察專業(yè)類(巖土工程勘察、工程測量)乙級,勞務(wù)類(工程鉆探、鑿井),工程監(jiān)理(市政公用工程、房屋建筑工程)專業(yè)乙級,工程咨詢單位乙級資信(公路專業(yè))等資質(zhì)。

在半個多世紀的風雨歷程中逐漸發(fā)展壯大,設(shè)計作品多次榮獲省、市工程勘察設(shè)計獎,近幾年在交通基建領(lǐng)域連續(xù)保持AA級良好信用評價。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

保證招聘工作有序開展,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌本次引進招聘工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責本次招聘日常工作。

二、招聘崗位

崗位

專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

人數(shù)

履歷及要求

道路設(shè)計技術(shù)員

道路工程相關(guān)專業(yè)

本科及以上

2

1.年齡在30歲及以下;

2.能熟練運用設(shè)計相關(guān)軟件;

3.具備較強的溝通能力、理解能力、觀察能力及組織協(xié)調(diào)能力。

橋梁設(shè)計技術(shù)員

橋梁工程相關(guān)專業(yè)

本科及以上

2

隧道設(shè)計技術(shù)員

隧道(地下工程)

相關(guān)專業(yè)

本科及以上

1

三、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,實行公開報考職位、公開報考資格條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“四公開”。

四、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

行政機關(guān)、企事業(yè)單位在職和社會適崗人員、大學(xué)畢業(yè)生。

(二)基本要求

1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.年齡以具體崗位招聘條件要求為準;

4.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件。

(三)以下人員不得報名

1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;

2.提供虛假證明和材料的;

3.被法院列為失信人員的;

4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

五、工作程序

(一)發(fā)布招聘公告

在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)(http://jrgz.trs.gov.cn/)、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn/)、貴州銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司責任公司官網(wǎng)(http://www.alsfranklin.com/)以及貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司官網(wǎng)(http://www.trkcsj.com/)公開發(fā)布人才引進信息,發(fā)布公告5個工作日。

(二)報名

1.報名時間:2024938:30—20249918:00。

2.報名方式:網(wǎng)上報名。

3.報名要求:應(yīng)聘人員只能投遞一個崗位,多崗位投遞視為無效。報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格;如在錄用之后查出招聘時存在上述情況的,取消錄用資格。

4.應(yīng)聘人員登錄貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司官網(wǎng)查看了解相關(guān)招聘公告,下載報名表據(jù)實填寫,將報名材料打包發(fā)送至郵箱:516750725@qq.com,郵件標題為應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。

5.報名材料:報名表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書等掃描件;有任職經(jīng)歷的,需提供任職文件掃描件;有工作經(jīng)歷要求的,提供相關(guān)工作證明材料掃描件;近期免冠同底2寸彩色照片1張(白底

筆試

1.筆試實行100分制閉卷考試,筆試內(nèi)容為重點測試報考人員政策理論水平、分析、解決實際問題能力、專業(yè)知識、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時間和地點另行通知。

3.設(shè)計公司政工部將人員成績貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司官網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日。

(四)資格審查

1.資格審查時間:202491020249188:3018:00。

2.審查方式:網(wǎng)上審查。

3.重點審查報名材料的真實性及是否符合報名資格條件

4.資格審查貫穿整個招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報名人員資格不符,即取消資格。

4.應(yīng)聘人員線上資格審查提供資料與報名材料一致。

5.資格審查結(jié)果予以公示,公示期為5個工作日。根據(jù)筆試成績,各崗位按照計劃的1:3從高分到低分確定資格審查人員,最低筆試分如出現(xiàn)同分者,均進入資格審查環(huán)節(jié),審查未通過的考生,且該崗位未達到招聘計劃1:3比例的,采取遞補。經(jīng)公示無異議,進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試 

1.面試實行100分制面試采取答辯的方式進行,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報考崗位匹配性、言語表達與應(yīng)變反應(yīng)能力等。

2.面試成績“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字,最終取平均分作為面試成績,面試成績70分(含)為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的人員,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)面試成績首位并列的,則進行加試,加試分數(shù)高的進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間和地點另行通知。

4.設(shè)計公司政工部將人員成績貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司官網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日。

六)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績,最終得分由高到低1∶1的比例確定體檢人員,低于最低分數(shù)線的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目和標準參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,70分以上由高到低依次遞補。體檢所產(chǎn)生的費用由報考人員自理。

(七)考察

主要考察擬人員的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者,取消聘用資格,70分以上的綜合得分由高到低依次遞補。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.考察時,沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;

5.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

(八)公示

面試、體檢考察合格的人員,確定為擬聘用人員的,由集團公司人力資源銅仁城交集團公司官網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日。

(九)聘用

1.公示期結(jié)束后,無不良反映的擬聘人員,及時辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期滿后對試用人員進行轉(zhuǎn)正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除勞動合同。

2.擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的,空缺職位按該職位考試綜合成績從高到低依次按程序遞補。

六、薪酬待遇

擬聘員工薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。   

、其他事宜

1.為保證招聘工作公開、公平、公正,公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。所有參加招聘工作的人員必須嚴格落實工作責任、嚴守工作紀律和保密紀律。凡與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,必須主動回避。對此次招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的,將按有關(guān)規(guī)定從嚴查處。

2. 其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

 

附件1:貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司

“千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”國有企業(yè)專場招聘報名表

貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司“千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”國有企業(yè)專場招聘公告貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司“千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”國有企業(yè)專場招聘報名表.doc


分享到:
0
Top